-Inside-Alpenland-Magazin-2024-25-Digital - Flipbook - Side 27
Mitarbeitende und ihre Wünsche sowie Vorstel-
Verhältnis zwischen Arbeit und Arbeitnehmenden zu
lungen in den Mittelpunkt stellen, den Fokus auf
harmonisieren und es zugleich im Arbeitsalltag umzu-
Selbstentfaltung, Inklusion, Freiheit und Work-Life-
setzen. Dies ist speziell bei Themen wie Hybrid-Work,
Balance legen 3 all das involviert das >Buzzword< New
4-Tage-Woche, Homeoïce und Familie & Beruf nicht im-
Work, das gar nicht so neu ist, sondern den 1980er-Jah-
mer so einfach zu realisieren, da die Pnege >24-Stunden
ren und dem Konzept des Sozialphilosophen Frithof
Arbeit am Menschen< bedeutet. Wir versuchen aber
Bergmann entspringt. Auch wir bei Alpenland verfolgen
durch verschiedene Arbeitszeitmodelle die Verbindung
dieses Ziel und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das
von Berufsalltag und Privatleben zu vereinfachen.
>Der größte Vorteil ist deonitiv, dass ich den Beruf
optimal in das Familienleben integrieren kann.
Mütter-
gewählt?
Dienst< ist und wie dieser aussieht?
S.F.
Ich komme aus einer >Pnegefamilie
